Formation RPS / Harcèlements
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Formation créée le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation abord les risques psychosociaux, le harcèlement et les agissements sexistes. Nous proposons de nombreux exercices et mises en situations.
Objectifs de la formation
- Maitrise de la notion de RPS et des facteurs de risque
- Etre en capacité de repérer les situations à risque (signaux individuels et collectifs)
- Connaitre les notions de harcèlement, d'agissement sexiste, de violence sexuelle
- Etre acteur de la prévention des RPS, des harcèlements et des agissements sexistes
- Etre en capacité d'accompagner les salarié-e-s
Profil des bénéficiaires
- Référents harcèlement
- Représentants du personnel
- représentants des entreprises
- Aucun
Contenu de la formation
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Définition des RPS
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Les RPS, comment agir ?
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Définitions des harcèlements, agissements sexistes et violences sexistes
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Comment prévenir le harcèlement et les agissements sexistes ?
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Comment traiter les situations de harcèlement et d'agissements sexistes ?
Damien FILLON : Ancien syndicaliste et membre de CHSCT, formateur, juriste en droit social. Il est titulaire d’une Maitrise en droit social. Il dispose d’une expérience de plus de 20 ans en matière de formation des représentants du personnel. Récemment, de 2016 à 2022, il a été le responsable de l’organisme de formation d'un cabinet d'avocats (intervenant dans le droit du travail) à forte notoriété. Depuis l'instauration du CSE, il a réalisé plus de 50 formations SSCT dans des secteurs d'activité très variés (commerce, industrie, services, activités postales, associatif, télécommunications, bancaire, sécurité sociale, hospitalier...). D'autres formateurs interviennent régulièrement dans nos formations. Ils disposent tous d'une large expérience et d'une grande expertise des sujets traités (Avocats, intervenants QVT, psychologues du travail).
- QUIZ
- Mises en situations
- Echanges favorisés
- Vidéos
- Exercices, mises en situation
- Jeux pédagogiques
- Support PowerPoint et base documentaire