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Représentation de la formation : Formation de secrétaire du CSE

Formation de secrétaire du CSE

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 22/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Nous abordons tous ce qui sera utile au secrétaire pour mener ses attributions. Les spécificités de l'établissement/entreprise seront prises en compte dans le programme.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le rôle du secrétaire
  • Savoir contribuer à l'ordre du jour
  • Savoir rédiger le PV
  • Etre en capacité d'organiser le CSE et de répartir l'activité des élus

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaires du CSE
  • Secrétaires adjoints du CSE
  • Membres du bureau du CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Rappel sur les attributions, le fonctionnement et les moyens du CSE
    • Attributions du CSE
    • Le fonctionnement du CSE
    • Les moyens du CSE
  • Le rôle du secrétaire
    • La gestion courante du CSE
    • Le lien avec les autres élus
    • L'organisation du CSE
  • Rédiger l'ODJ et le PV du CSE
    • Comment définir l'ordre du jour des réunions avec le président ?
    • Comment rédiger le PV des réunions
    • L'approbation du PV et sa diffusion
  • Le secrétaire, interlocuteur de la direction
  • Le lien avec les salariés
  • Bilan de la formation
Équipe pédagogique

Damien FILLON : Ancien syndicaliste et membre de CHSCT, formateur, juriste en droit social. Il est titulaire d’une Maitrise en droit social. Il dispose d’une expérience de plus de 20 ans en matière de formation des représentants du personnel. Récemment, de 2016 à 2022, il a été le responsable de l’organisme de formation d'un cabinet d'avocats (intervenant dans le droit du travail) à forte notoriété. Depuis l'instauration du CSE, il a réalisé plus de 50 formations SSCT dans des secteurs d'activité très variés (commerce, industrie, services, activités postales, associatif, télécommunications, bancaire, sécurité sociale, hospitalier...). D'autres formateurs interviennent régulièrement dans nos formations. Ils disposent tous d'une large expérience et d'une grande expertise des sujets traités (Avocats, intervenants QVT, psychologues du travail).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Quiz
  • exercices pratiques
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support de formation
  • Base documentaire fournie aux participants
  • Exercices, mises en situation
  • Vidéos

Qualité et satisfaction

10/10

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

20 jours

Accessibilité

Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors, avec eux, les solutions visant à satisfaire à ces sollicitations. AADF dispose d'un référent handicap.